To gode bedrifter i Bergen9. mar 2020
Oleana og Tide får til seniorpolitikk
Omtrent 100 deltagere fikk gode tips om seniorpolitikk fra lederne i Oleana og Tide på frokostmøte med Bergen Næringsråd.
Gi din arbeidsplass karakter9. mar 2020
Test nytt verktøy for å måle diskriminering
Equality Check er en plattform der ansatte kan gi en karakter på det utvidede likestillingsarbeidet i sin virksomhet. (Foto: Kristoffer Myhre)
Kvinnedagen 8. mars6. mar 2020
Kvinner vil pensjonere seg tidligere enn menn
Norsk seniorpolitisk barometer viser at bare 36 prosent av kvinnene kan tenke seg å jobbe etter fylte 67 år, mot 52 prosent av mennene.
Dagbladet4. mar 2020
Derfor er seniorene best på jobben
"Seniorer er minst slitne," slår Dagbladet fast. Avisen intervjuer forskere på OsloMet, Bjørn Ask (72) og Linda Hauge om ny forskning på de eldste arbeidstagerne.
Exit Age-prosjektet25. feb 2020
Hver tredje vil jobbe til de er 70 år
Ny studie fra OsloMet viser at senior arbeidstakere ikke er mer slitne enn yngre. Og stadig flere vil jobbe mens de er pensjonister.
Landnotat11. feb 2020
Har vi noe å lære av Europas topp 3?
Senter for seniorpolitikks Bjørn Halvorsen sammenligner arbeid og pensjon i Nederland, Tyskland og Sveits.
Rådgivningstjenester15. jan 2020
Ny strategi: Mer nytte for ledere og tillitsvalgte
Styret i Senter for seniorpolitikk har vedtatt en ny fireårsplan fra 2020. «Viktigste endring er at vi vil utvikle nye rådgivningstjenester slik at vi blir et enda mer nyttig kompetansesenter for ledere og tillitsvalgte,» sier styreleder Kristin Mildal fra NHO.
Ny kronikk10. jan 2020
Seniorer er like produktive
Det er en gammel myte at arbeidsprestasjonene generelt blir dårligere med stigende alder, viser nytt notat.
Nytt FoU-prosjekt8. jan 2020
Ny avtale med OsloMet
Vi vil gjennomføre et forskningsprosjekt om arbeidsgiveres håndtering av aldersgruppen 55+ i et arbeidsmarked som preges av omstilling, endring og digitalisering, sier fagsjef Roger Moen.
Gode råd fra danskene6. jan 2020
20 danske tips om seniorpolitikk
Seniortænketanken har arbeidet intensivt og sammen med partene og eksperter. Nå har arbeidsministeren lagt frem forslagene.